我要办林业资质,需要什么

初次申请林业调查规划设计资质的单位,只能从丁级或者丙级资质开始,丁级仅限于基层林业组织申办(一般指事业单位),丙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件:

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(一)有固定的办公场所和必要的专业设备。

(二)林业专业技术人员不少于10人,其中具有中级以上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于50% ,聘用专职退休专业技术人不多于10%。丙级单位中级工程师 5 人,可聘用中级职称人员 2 人(含 退休人员 1 人) 聘用兼职技术人员需要提供该技术人员原单位出具的同意兼职 或自主创业的协议或证明文件。

申请材料

(一)林业调查规划设计单位资格认证申请表;

(二)企业法人营业执照

(三)法定代表人任命文件复印件、股东大会或董事会决议复印件;

(四)企业法定代表人或事业单位法定代表人的身份证复印件;

(五)技术人员身份证、毕业证书、职称证书复印件;

(六)员工劳动合同以及社保(6个月社保流水);

(七)办公场地租赁合同或者场地房产证明

对于难点就在于你需要在此期间给符合条件的人员交6月社保,打印出流水才可以提交资料,而且后续还不能断开,中途符合条件的人员离职就会缺少符合条件的人员。

需要注意的是:林业调查规划设计资质每年申报一次( 一般在4—6月份) , 审批时长6个月左右( 一般10月份出公示)。因为林业资质审批流程比较长,而且每年就申报一次,想要办理的就需要注意好时间,提前准备好基本材料。

广东省林业学会造林绿化施工单位丙级资质标准

一:广东省造林绿化施工单位资质现在已经从新开启申请,又广东省林业学会审批,一年有四次申请时间,分为三月一次。

1.资质分为四种:造林绿化施工单位资质,林业有害生物防治资质,林业调查规划设计资质,造林绿化监理单位资质。

2.资质都分为甲级,乙级,丙级,单位可从丙级开始申请。

二,四专业资质丙级标准:

(造林绿化施工单位丙级):

   1资历和荣誉

应同时具备以下条件

a具有独立企事业法人资格

b上一年度净资产不少于30万

c有相对固定的办公场所,面积不少于50M2

d单位成立不少于6个月

g没有发生造林施工质量事故或因造林质量原因被有关单位批评.

   2技术力量

应同时具备以下条件

a正式职工不少于5人,其中具有专业技术人员职称人员比例不低于60%:

b林业中级技术人员不少于2名,其中林业工程师不少于1名;

c技术负责人是具有林业中级专业技术职称的正式职工

     3技术装备及管理制度

应具备以下条件,其中对施工装备不做硬性要求

a具有完成造林绿化工程施工必要的技术装备

b有较完善的质量管理体系和经营,财务,档案等管理制度。

(造林绿化监理丙级):

资历和信誉

应同时具备以下条件:

具有地理法人资格:

上一年度净资产不少于30万:

有相对固定的,独立的办公场所,面积不少于50m²;

单位成立时间不少于6个月;

没有发生过造林监理质量事故或因监理原因被有关单位通报批评;

技术力量:

正式职工不少于8人,其中具有专业技术职称的人员比例不低于百分之50%;

具有林业中初级以上技术人员不少于5名,其中具有林业工程师资格的正式职员不少于1名;

技术负责人是具有林业中级以上职称或农林类注册监理工程师资格;

技术装备及管理制度

应具备以下条件,其中对监理装备不做硬性要求:

具有开展造林绿化工程监理必要的技术设备和相关软件;

有完善的人事,财务,档案等管理制度;

(林业调查规划设计丙级):

应同时具备以下条件:

具备独立法人资格,成立时间不低于6个月;

有固定独立的办公场所(面积不少于100m²)和必要的专业设备;

技术负责人应是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工;专职从事林业调查规划设计工作的专业技术人员10人以上,其中,从事林业调查规划设计工作3年以上的林业中级技术人员不少于5人;退休技术人员不超过1人。

能独立承担一般县级森林资源调查和林业规划设计业务。

(林业有害生物防治组织丙级):

应具备以下条件:

具有法人营业执照或法人证书;

具有从事林业有害生物防治工作经历的林业中级技术人员1名以上;

具有林业有害生物防治员5名以上,其中中级及以上林业有害生物防治员不少于1名;

具备电脑,照相机,手持全球定位仪,除治作业机械,防治作业车辆等林业有害生物不低于10hm²1/天的作业能力

三,四专业资质业务范围:

1:造林绿化施工单位资质:营造林,城乡绿化,生态修复等工程施工与管养。

2:造林绿化监理单位资质:营造林,城乡绿化,生态修复等工程监理。

3:林业调查规划设计资质:森林资源调查监测与评价,林业规划设计,可行性报告咨询,林业标准制定等。

4:林业有害生物防治组织资质:林业有害生物调查监测,预防和防治施工。

林业资质更多详细内容问题可与方讨论。

江西省怎么样取得造林施工资质?

具体要求如下:

造林绿化施工单位资质分为甲级、乙级、丙级三个等级。应同时具备以下条件:a)具有独立企事业法人资格林业造林要什么资质;b)上一年度净资产不少于1000万元林业造林要什么资质;c)从事造林绿化施工业务不少于10年,取得乙级资质不少于5年;d)有相对固定的、独立的办公场所,面积不小于300_;e)近5年没有发生造林施工质量事故或因造林质量原因被有关单位通报批评;f)近5年累计完成人工造林(含补植、套种)面积不少于1333.3hm2(2万亩)或累计完成造林绿化合同金额不少于5亿元,完成造林绿化面积不少于333.3hm2(5000亩)。

应同时具备以下条件:a)正式职工不少于50名,其中具有专业技术职称的人员比例不低于60%;b)具有林业高级技术人员不少于5名,其中林业高级工程师或林业高级工程师(教授级)不少于3名,退休技术人员不超过2名;林业中级技术人员不少于10名,其中林业工程师不少于6名,退休技术人员不超过4名;c)技术负责人应是具有林业高级职称的正式职工,具有10年以上造林绿化施工技术管理工作经历。技术装备及管理制度,应具备以下条件,其中对施工装备、育苗基地不做硬性要求:a)具有完成造林绿化工程施工必要的施工机械、运输车辆、测量仪器等技术装备和办公设备,如机动运输工具车、割灌机、挖坑机、电脑、打印机等;b)具有苗木培育基地;c)组织管理结构、质量管理体系健全,有完善的经营、人事、财务、档案等管理制度。

丙级或以上造林工程施工资质是什么?

丙级资历和信誉应同时具备以下条件:

1,具有独立企事业法人资格;

2,上一年度净资产不少于 30 万元;

3,有相对固定的办公场所,面积不少于 50 ㎡;

4,单位成立时间不少于 6 个月;

5, 没有发生造林施工质量事故或因造林质量原因被有关单位通报批评。

技术力量应同时具备以下条件:

1,正式职工不少于 5 人,其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%;

2,林业中级技术人员不少于 2 名,其中林业工程师不少于 1 名;

3,技术负责人是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工。

技术装备及管理制度应具备以下条件,其中对施工装备不做硬性要求:

1,具有完成造林绿化工程施工必要的技术装备;

2,有较完善的质量管理体系和经营、财务、档案等管理制度。

广东省造林绿化施工资质标准是怎么样的呢?

办理广东省造林绿化施工资质需要用到什么人员,要求人才是什么材料。有什么不懂的话可以看看此文章。

乙级

一、资历和信誉

1) 具有独立企事业法人资格;

2) 上一年度净资产不少于 300 万元;

3) 有相对固定的办公场所,面积不少于 100 ㎡;

4) 从事造林绿化施工业务不少于 5 年,取得丙级资质不少于 3 年;

5) 近 5 年没有发生造林绿化施工质量事故或因造林绿化质量原因被有关单位通报批评;

6) 近 5 年累计完成人工造林(含补植、套种)面积不少于 666.7 hm2(1 万亩);或累计完成造 林绿化合同金额不少于 2.5 亿元,完成造林绿化面积不少于 166.7 hm2(2500 亩)。

二、技术力量 应具备以下条件:

1)正式职工不少于 20 名,其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%。

2)具有林业高级技术人员不少于 2 名,其中林业高级工程师或林业高级工程师(教授级)不少于 1 名,退休技术人员不超过 1 名;林业中级技术人员不少于 4 名,其中林业工程师不少于 2 名, 退休技术人员不超过 2 名。

3)技术负责人应是具有林业高级职称的正式职工,有 5 年以上造林绿化施工技术管理经历。

三、技术装备及管理制度 应具备以下条件,其中对施工装备不做硬性要求:

1)具有完成造林绿化工程施工必要的施工机械、运输车辆、测量仪器等技术装备和办公设备,如 机动运输工具车、割灌机、挖坑机、电脑、打印机等;

2)有较完善的质量管理体系和经营、人事、财务、档案等管理制度。 5.2.3

丙级

一、资历和信誉 应同时具备以下条件:

1)具有独立企事业法人资格;

2)上一年度净资产不少于 30 万元;

3)有相对固定的办公场所,面积不少于 50 ㎡;

4)单位成立时间不少于 6 个月;

5) 没有发生造林施工质量事故或因造林质量原因被有关单位通报批评。

二、技术力量 应同时具备以下条件:

1)正式职工不少于 5 人,其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%;

2)林业中级技术人员不少于 2 名,其中林业工程师不少于 1 名;

3)技术负责人是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工。

三、技术装备及管理制度 应具备以下条件,其中对施工装备不做硬性要求:

1) 具有完成造林绿化工程施工必要的技术装备;

2) 有较完善的质量管理体系和经营、财务、档案等管理制度。